O Sindicato dos Trabalhadores
em Educação do Rio Grande do Norte (Sinte/RN) encaminhou ofício ao
presidente da Assembléia Legislativa, deputado Ricardo Motta, elencando
os pontos considerados fundamentais para que os professores suspendam a
greve.
O
documento será entregue à governadora Rosalba Ciarlini por Ricardo Motta
e a comissão suprapartidária formada na Assembléia para intermediar as
negociações entre grevistas e o Governo do Estado.
Confira o ofício enviado pelo Sinte ao presidente da Assembléia com a contraproposta dos trabalhadores em educação:
Com informações do Blog do Oliveira
Senhor Presidente,
O
Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte
vem através deste apresentar os pontos que podem dirimir o movimento
paredista.
Pontos:
1.
Escalonamento do pagamento do efeito retroativo a abril/2011 dos 34%,
que corresponde à implantação do Piso Salarial no Estado, haja vista o
julgamento do STF em 06 de abril do corrente ano;
2.
Escalonar o pagamento dos 34% proposto pelo governo para o magistério
estadual em três parcelas iguais nos meses de julho, agosto e setembro;
3.
Garantia do governo que a proposta de reajuste venha no sentido de
assegurar todo o escalonamento na carreira do magistério. Respeitando a
verticalidade e a horizontalidade;
4.
Dar as garantias da implantação dos 21,76% na carreira do Magistério,
decorrente da correção do Piso Salarial para 2012 o que pode afastar a
hipótese de uma nova greve no estado;
5.
Dar garantia de implementação da tabela salarial do magistério proposta
pelos trabalhadores em educação, apresentando um escalonamento de
implementação até o primeiro semestre de 2012;
6.
Dar garantias da implementação imediata após o termino da greve da
instalação da Comissão que irá trabalhar na revisão do PCCR do
Magistério, Lei Complementar 322/06;
7.
Implantar no contracheque dos servidores no mês de julho os 30%
referente ao pagamento da Lei Complementar 432/10, para os 7.800
servidores que ainda não tiveram os efeitos financeiros do PCCR
implantados no seu contracheque;
8.
Escalonar o pagamento dos 70% referentes ao pagamento do restante do
PCCR dos servidores da administração da seguinte forma: 30% no mês de
setembro, 20% no mês de outubro, 10% no mês de novembro e 10% no mês de
dezembro.
9. Negociar retroativo dos funcionários decorrente das parcelas não pagas de janeiro a maio de 2011;
10.
Tornar claro em que patamares serão efetuados a antecipação de 40% do
13º salário em junho. Se aplicado com o salário de junho, haverá
complementação no mês de dezembro da diferença com vista ao novo
salário;
11. Garantir a paridade e a integralidade entre ativos e inativos de qualquer proposta apresentada pelo governo; e
12. Garantia da continuidade da negociação da pauta dos trabalhadores em educação;
Atenciosamente,
José Teixeira da Silva - Coordenador Geral
Maria de Fátima O. Cardoso - Coordenadora Geral
José Rômulo A. Amâncio - Coordenador Geral.
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